Kórház - települések szabálysértőket a (Morozov on

Általában a beteg munkavállaló, aki nem tesz eleget az orvos által felírt, elméletileg, azt mondhatjuk, szándékosan késlelteti a folyamatot, hogy visszatérjenek. És logikus, hogy az ilyen elkövetők rendelt juttatás „csonka” méretét. Végtére is, ami után a FSS kell fizetnie a „fun”? Eközben a jelenléte nyomot betegszabadságra való visszaélés kórházi kezelés végén jelenléti az orvos, stb Egyes esetekben, ez nem akadályozza meg a munkáltató kifizetni. befejezéséhez.

Általában, a kórházi alapján számított átlagos fizetés személyi számított két naptári megelőző évben a megbetegedés bekövetkezésének (p. 1, v. 14, a 255 N-FZ). Az viszont, igénypont szerinti. 3 evőkanál. 14 N-FL 255 átlagos napi nyereség ellátások kiszámításához a következőképpen határozzuk meg a számított nyereség 730 napig. A folyósított ellátások összegét is függ biztosítási tapasztalattal a munkavállaló ( „biztosítás” tényező). Tehát, ha a munkavállaló szolgálati ideje legfeljebb öt év, ellátásban részesül egyenlő 60 százaléka átlagkereset, ötről nyolcra év - 80, és több mint nyolc éve - 100 százalék.

Így, az összeg a ideiglenes rokkantsági ellátások kiszámítása a következő képlettel:

mennyiségű kórházi = átlagos napi jövedelem x „biztosítás” tényező x fizetett betegszabadság napok (naptár).

Figyeljen! Az alkalmazottak a biztosítási időszak kevesebb, mint 6 hónap, fogkő kórház juttatást fizet, amelynek mértéke nem haladhatja meg a teljes naptári hónap a szövetségi minimálbér (azokban a régiókban és településeken, amelyek használata a regionális együtthatók fizetés - annak összege nem haladja meg a teljes naptári hónap minimálbér Tekintettel ezen tényezők).

Ezután mi is van egy általános kérdés a forrás fizetési eszköz a kórházi ellátások. Megjegyzendő, hogy beszélünk a betegség a munkavállaló, és nem az ő gyermekek vagy rokonok, akik számára gondot miatt fogyatékosság. Igénypont szerinti 1 óra .. 2 evőkanál. Törvény 3. N 255-FZ, általában a munkáltató által fizetett az első három napon a fogyatékosság. A negyedik napon a betegség táppénz rovására az FSS. Azonban bizonyos esetekben ellátásokat rovására az FSS első napján a keresőképtelenség. Beszélünk a kórházban, ki a következő esetekben:

- ha megfelelő ellátást a beteg családtag;

- abban az esetben, karantén a biztosított személy, valamint karantén 7 éves kor alatti részt az óvodai nevelés, szervezés, vagy más családtag, hivatalosan elismert képtelennek;

- A protézis orvosi álló szakosított intézménye;

- A utókezelésére a megállapított sorrendben a szanatóriumban intézmények területén található az Orosz Föderáció után azonnal orvosi ellátás a kórházban.

Az elszámolási időszak kapta:

A kifizetések összege kiszámításakor figyelembe juttatások összege 1,1 millió rubel.

Az átlagos napi jövedelem Ivanova II egyenlő 1506,85 rubelt. (1,1 millió rubel. 730 nap)..

Az összeg az ideiglenes rokkantsági ellátások 11 naptári napon belül a betegség lesz 9945,21 rubelt. (1506,85 dörzsölje / nap. X 0,6 x 11 nap.). Ezek rovására a munkáltató fizetett az első 3 nap a betegség - 2712,33 rubelt. És a többi - 7232,88 rubelt. - rovására az FSS.

Okai csökkentése ellátások

Már említettük, egy kicsit fentebb hogy abban az esetben, ha a munkavállaló a biztosítási időszak nem több, mint 6 hónap, a befizetett összeget a kórházba korlátozódik a minimálbér (a fordítás kézikönyvek egy hónap). Azonban nem ez az egyetlen eset, amikor a számított méret a kórházi ellátások csökkenteni kell.

8. cikke N-FL 255 következő okok azonosított méretének csökkentésére átmeneti fogyatékosság:

1) sérti a biztosított személy jogos ok nélkül a rendszerváltás idején az ideiglenes rokkantsági által előírt kezelőorvos;

3) a betegség vagy sérülés következtében fellépő alkohol, gyógyszerek, mérgező anyagok vagy tevékenységek társított mérgezés.

Abban az esetben, amikor a betegség vagy sérülés, amelynek oka az alkohol és hasonlók A kórház fizetett alapján a beállított idején előforduló ilyen esetben a minimálbér minden napra fogyatékosság.

Ellenkező esetben, a dolgok abban az esetben, ha a munkavállaló megszegte a kórház módban vagy rossz időben volt egy orvos. És itt van két változata az események. Azonban, amikor kiválasztják a megfelelőt kell összpontosítani valami, tisztelettudó vagy tiszteletlen okokból „spodvigli” személyi ezek megsértését.

Mindenesetre, a jelenléte nyomot betegszabadságra való visszaélés kórházi kezelés, vagy a no-show az orvos az alapja. az okok kiderítésére. De úgy tűnik, hogy az ilyen helyzetekben, a kezdeményezés kell származnia az elkövető. Honnan lenne jó, hogy egy nyilatkozatot ellátások töretlen kórház az okokat, amelyek arra késztették, hogy a szabálysértés.

További speciális bizottság alakul, ami a végső ítéletet jó ok, vagy sem. Ezt a döntést dokumentálni kell.

A további sorsa a kórház (csökkenti a juttatások, akár nem) döntésétől függ által nyújtott speciális bizottságot.

Ha az okokat megsértést érvényes, az elkövető javára kell fordítani az általános eljárás. Ellenkező esetben az a nap, amikor volt egy sértés, a támogatás alapján számítják ki a minimálbér.

Az elszámolási időszak kapta:

A kifizetések összege kiszámításakor figyelembe juttatások összege 1,1 millió rubel.

Időszakában a munkaképtelenség - az ötödik napon a betegség - a munkavállaló felbomlott állapotban az orvos által felírt, hiszen a védjegy betegszabadság. Okai speciális bizottság a munkáltató által szervezett, úgy tiszteletlen.

A tényleges átlagos napi jövedelem Petrov PP egyenlő 1506,85 rubelt. (1,1 millió rubel. 730 nap)..

Az átlagos napi bér munkás alapján határozzák meg a minimálbér, egyenlő 196,11 rubel. (5965 RBL. X 24 hónap. 730).

Az első négy napon a betegség a munkavállaló meghatározott juttatás összege 6027,4 rubelt. (1506,85 rubelt x 4), és a maradék 7 nap fogyatékosság - 1372,77 rubelt. (196,11 rubel. X 7 nap.).

Ha nem találja ezen az oldalon a szükséges információkat, próbálja meg használni a keresési lista: