Mi van, ha a beteg a nyaralás

Valószínűleg sokan legalább egyszer az életében szemben egy kellemetlen helyzet, amikor a régóta várt nyaralás gátat szab betegség. Rendszerint egy ilyen ünnep szünetet munka még több fáradt, mint korábban. Mi van, ha a beteg a vakáció. Lehetséges, hogy valamilyen módon kompenzálja a nap pihenés, amelyben nem volt képes élvezni a nyaralás betegség miatt?

Betegség nyaralás - nem annyira ritka helyzet: éles változás a levegő „találatok” a mi immunrendszert, és könnyebbé válik a felvenni fertőzés ronthatja a krónikus betegségek. Különösen valószínű, hogy beteg, ha tölteni a nyaralását egy egzotikus ország éghajlati eltér a szokásos az Ön számára. És véletlenül, míg a nyaralás, sajnos, nem biztosított bármely személy.

Ha kapsz is, és zárja be az orvosi igazolást. Meg kell mutatni, hogy a munkáltató, aki ki kell terjesztenie a nyaralás a naptári napok száma az ideiglenes munkaképtelenség, elkapta a szabadság alatt időszakban. Továbbá amellett, hogy a nyaralás, akkor kell fizetni ideiglenes rokkantsági ellátások, a szokásos módon.

Ha nem szeretné meghosszabbítani a jelenlegi pihenés és tervezi, hogy csatlakozzon a többi miatt ideiglenes rokkantsági hagyja napon a következő nyaralás vagy használni őket később, akkor meg kell tárgyalnia a munkáltatója, és folyamatosan több formaságokat.

Ilyen esetekben lezárását követően kórházba lap általában a hivatalos felülvizsgálatát a vakáció. Ezt követően „nem dogulyannye” betegség miatt nappal lehet használni az üzleti évben, vagy csatlakozzon egy másik fizetett szabadságra. Ne feledje, hogy ebben az esetben a újraszámítása vakáció.

A design betegszabadság alatt a nyaralás a munkáltató jobb megelőzése előre. ahelyett, miután visszatért dolgozni. Hosszabbítsa meg a nyaralás, ő lesz minden esetben szükséges, de ha el akarjuk kerülni a konfliktusokat, és a jó kapcsolat fenntartása a munkáltató, nem szükséges, hogy gondoskodjon a meglepetés érte.

Felhívjuk figyelmét, hogy az összes fenti csak az éves fizetett szabadságra. Ha elment fizetés nélküli szabadságon ( „saját költségén”), vagy képzési szabadság. Beteg nyaralni nem fizetett, és szabadságot nem hosszabbítják meg. Azt is, hogy nem ad a jogot, hogy a fizetési ideiglenes rokkantsági ellátások és a meghosszabbítás szabadság betegszabadság gyermekgondozási vagy más családtag. Amikor elhagyja a nyaralás kölcsönzés, majd égetés nem hosszabbítható meg, de az ideiglenes munkaképtelenség juttatást fizet.

Ha a rokkantság miatt bekövetkezett alkohol vagy kábítószer kompenzációként nem biztosított. Ha a betegszabadság van megjelölni a megsértése a (elutasítása vétel gyógyszerek, nem diéta, késő részvétel a recepción, és így tovább. P.), a kórház fizeti meg napjáig megsértése.

Mi van, ha szabadságra gyermekgondozási. A legtöbb esetben ugyanazok a szabályok érvényesek, mint a fizetés nélküli szabadság, tanulmányi szabadság - beteg nem fizet. Azonban, ha az időszakban a szülési szabadság dolgozik részmunkaidőben, vagy otthon, akkor egy lapot a rokkantság és ellátásban részesülnek. De a kiterjesztése a szülői szabadsághoz való jog a kórház nem ad.

Tehát, ha megbetegszik, míg a fizetett éves szabadságra. meg kell hívnunk az orvosi igazolás, és adja meg, hogy a munkáltató - a törvény szerint, meg kell fizetni a kórházi és kiterjeszti a vakáció. Más esetekben a napon is, amikor beteg volt, míg a nyaralás, akkor nem lehet kompenzálni.