Mi van, ha a főnök - egy pszichopata Pszichológia Üzleti és karrier
Mi van, ha a főnök - egy pszichopata?

Vannak emberek, akik szerencsés, hogy pszichopata vezetők. Nővér egy barátom több éve, egyik a másik után, találkoznak, mint a főnökök kifinomult érzelmi szadistákat képes órán kínozza a szerencsétlen tiszt beszél a legkisebb csúszás, az impulzív neurotikus, akinek reakciók éppoly nehéz megjósolni, mint a földrengés a szeizmikus zóna.
Az irodában vár ránk. mániás
A tény az, hogy furcsa módon, egy pszichopata könnyebb. Ezek az emberek nem érzik furcsa, és néha még a saját fájdalom, így könnyen megy előre, annak ellenére, hogy az akadályokat. Ezek mászni a lépcsőn a vállalati hierarchia a mások nélkül kár szakadás lesz többé szükség baráti vagy munkahelyi kapcsolatok könnyen. Ezek általában magas önbecsülés, így mindig hajlamosak felfelé. Ebben az esetben a pszichopaták képtelenek igazán mély érzéseket, így csak szánalmat, szeretetet más személy soha nem lesz számukra elrettentő. Az üzleti világban, ezek különösen a kereslet, mint a folyamatos átalakításokon és a változás a munkahely - ez az, amire szükségük van. A funkcionális megközelítés az emberek - ez a stabil helyzet az életben. Készek megbánás nélkül „hogy kés alá”, a teljes személyzet az egység, ha ez az érdeke a cég, vagy ami még jobb, a saját érdekükben.
Ez, persze, nem beszélünk klinikai pszichopaták károsodott intelligencia és a logikus gondolkodás. Az üzleti igen nagy népszerűségnek örvend a valóság elv tehát, legalábbis a gondolkodó vezetők kell rendben. Tanácsadó pszichológus Svetlana Krivtsov azt mondta, hogy az üzleti - ez egy olyan terület, ahol sok személyiségi zavarok, de technikailag mentálisan egészséges emberek.
Különösen a nárciszok nagyon homályos képet önmagáról. Nem kell egy jó kapcsolatot velük, és mert ez hozza a szenvedés, nárcisz kompenzálja a belső üresség nagyon meggyőző „homlokzat”. A kép az egyes mindig tesz egy erős benyomást: elpuhult, arrogáns viselkedése, kifogástalan megjelenés, egy csomó drága állapotát a dolgok: az autó, társkereső, partner (sha) - minden előidézésére terveztek irigység és csodálat. Rész jelei életképességét ilyen személy nem tud, mert ezek a dolgok - része az ő „én”.
Így nárcisz szervesen nem képes elfogadni a kritikát. Az a tény, hogy egy normális ember mindig védeni kell minden kritika segítségével önértékelés, ellenezte a véleményét más saját megítélése magad. Ugyanakkor nárcisz szerint Svetlana Krivtsovoj, amelyben hiányzik az enyhítő pszichológiai pufferben.
Belső üresség és képtelen érezni kompenzálni ezeket az embereket miatt a külső formák erő és a siker. Úgy megszorította a munkát, és hasonlók, hogy hozzon létre egy ragyogó képet, mert semmi más nem „homlokzat” nem. Ezért a veszteség a külső héj veszteség számukra magát. Ezek nem kész arra, hogy legyőzze, akarnak siker bármi áron. Ők viselik a bélyegző hiúság. Az átlagember gyakran úgy érzi, közel hozzájuk divatjamúlt, középkorú, „nem tartja”, amíg követeléseiket. Úgy néznek ki, mintha folyamatosan értékeli Ön számára. Svetlana Krivtsovoj van egyfajta személyes jelenlétére irányuló vizsgálatok nárcizmus beszélgetőpartner: „Amint mondtam az érzésem, hogy szükséges lenne a drága cipőt, így számomra a rózsa.” Az ilyen ember számára ez rendkívül fontos, hogy mások véleménye arról, hogy a személy, de egyébként teljesen érzéketlen mások, tényleg csak az érdekli magukat. Az viselkedési stílus - erőszakos, arrogáns, türelmetlen agresszió, amelynek célja -, hogy megvédjék magukat. Az ilyen személy értékeli az összes előre, és arra szolgál, mint valami figyelmeztetés tüzérségi támadás. Végtére is, mert fél, hogy valaki is értékelni.
A pszichológusok úgy vélik, hogy az alapja egy ilyen szereplőtípus általában gyermekkori trauma vagy patológia, például nincs olyan objektív értékelését a szülők részéről. Gyakran előfordul, nárcisz egy erős, uralkodó édesanyja, aki gyerekként inspirál, ő jobb, mint mások, és így a gyenge apa, egy gyermek felnő apa nélkül.
Gyakran jele egy pszichopata vagy szociopata - motiválatlan érzelmi reakciók, azaz a viselkedés nincs összhangban a követelményeknek a pillanatban, mondja Iskra Shestakova igazgatója az Institute of Applied Psychology. Ebben az esetben, ha a „turn on” helyzetét feszültség, mint egy személy is kap kész. Jól megőrzött
intelligencia és a képesség, hogy összpontosítson a legfontosabb feladat. Szerint a jelölt pszichológiai tudományok Mikhail Molokanova elnöke, a klub üzleti edzők, a legtöbb „pszichopaták üzleti” - ez még mindig nem egy menedzser, de akár a vállalkozás tulajdonosa vagy szakemberek, akik a „pont” Ó, emberek: irodák, cégek ingatlan, szabad ügynökök minden fajta. Az ilyen ember nem mindig egy nagyon jó vezető, mert annak minden felületes vonzerejét ez szervesen képtelen gondoskodni az emberek, és így tolja őket.
Hogyan él egy pszichopata
Milyen szomorú, hogy bevallani, de élni nárcisztikus személyiségzavar raktár normális egészséges ember szinte lehetetlen. De az emberek, akik hajlandóak laposabb és csodálja, gyorsan megtalálja a rést a környezet nárcisz. Azok számára, akik nem állnak készen, hogy kapcsolja be a lelkes besurranó Svetlana Krivtsov javasolja, hogy legyen óvatos konfliktushelyzetekben, hiszen, mint említettük, nárcisz nem tűri még a legenyhébb kritika. Próbáld benyújtja negatív visszacsatolás tárgyiasult lehetséges, de minden esetben, nem kap személyes. Mint azt a Iskra Shestakova, az emberek jobban megértsék a funkcionális nyelv, így kell kommunikálni a szinten intézkedéseket, nem a belső tapasztalatok, akkor a közös tevékenységek kevésbé lesz zavar.
Ártatlan áldozatok nem történnek
Ugyanakkor szerint az üzleti coach Anna Ivanova, néha hajlamosak vagyunk eltúlozni mások psychopathy. Az áldozat egy pszichopata személy válik az oka annak is, néha személyesen provokáló ilyen reakciót. Néha azt mondják, ez: ha te paranoiás, még nem jelenti azt, hogy senki sem figyel rád. De az ellenkezője igaz - akkor is, ha a tiéd valóban figyelte képviselői minden földi intelligencia és egyes földönkívüli civilizációk akkor ez nem akadályozza meg, hogy paranoiás. A lényeg nem csak a „objektíve létező” pszichopaták, de a pszichopatológiai kapcsolatok, ahol belépünk velük. Mivel az áldozatok pszichopaták általában választani érzelmileg gyenge, labilis emberek. Ha megváltoztatjuk, és talán közülünk csak lemarad. Ez a testvére barátom később rájött, hogy folyamatosan belép pszichopatológiai kapcsolatot főnökeik, ő újra életű valami gyermekkori trauma. Miután ment keresztül különleges személyes coaching, az összes „kínzók” varázsütésre eltűnt. Tehát az ok, meg kell nézni még belül, ne felejtsük el, hogy ha szeretne egy pszichopata, mint a főnök mindig lesznek.
A főnököd egy pszichopata?
Nálunk egy rövid tesztet a magazin Fast Company alapuló standard kérdőív Robert Hare. Hare teszt, vagy az amerikai rendőrség Hare, használt amerikai és a kanadai rendőrség azonosítani pszichopaták.
Minden kérdésre a válasz „igen” egyenlő 2 pont, a válasz: „talán”, vagy „egy kicsit” - 1 pont, és a válasz „nem” - 0 pont. Problémák nem félkövér fő magyarázó jellegű, és nem árú külön-külön.
1) Ő egy csatár a nyelv és vonzónak?
Ő egy jó szónok, és általában kifelé vonzó személy - vidám, társaságkedvelő, de nagyon kitérő beszélgetést? Megszemélyesítheti szakértő egy üzleti tárgyalás, akkor is, ha tényleg nem tud semmit a beszédtéma? Ő hízelgő? Csábító, de nem őszinte? Ő tudja, hogyan kell elmondani egy vicces, de a hihetetlen történeteket az életükből? Ha lehet, akkor szeretnek megjelenik a TV?
2) Van egy érzetét önértékelés?
Szeret dicsekedni? Ő pimasz? Arrogáns? Folyamatosan uralja a többieket? Úgy viselkedik, mintha minden forog körülötte? Ő tartja magát a „fent” a szabályok, amelyek szükségesek a „kis ember”? Megpróbálta figyelmen kívül hagyni a saját jogi, pénzügyi, vagy személyes problémák, azt állítja, hogy ezek átmeneti, vagy hibás mások bennük?
3) Ő egy beteges hazudozó?
Ő találta fel az életrajzát mutatkozz pozitívabb fényben, például, azt állítva, hogy emelkedett az alsó, mint a gyermek vezette a szegény, nehéz az élet, amikor valójában a szülei nagyon gazdag emberek? Ő állandóan hazudik, akkor is, ha lehet könnyű, hogy ki? Amikor „napvilágra”, még mindig úgy tesz, mintha minden rendben van, mert hiszek a találékonyság? Szeret hazugság? Büszke, hogy képes becsapni? Úgy találja, hogy nehéz megérteni, hogy ő tudja, hogy hazugság, vagy becsapja önmagát, és higgy a történetet?
4) Ügyesen használja mások bizalmát, és a mester manipulátor?
Ő használja a képességét, hogy manipulálni másokat a törekvés a pénz, a hatalom, a státusz és a szex? Tökéletesen tudja, hogyan kell használni mások? Részt vesz tisztességtelen rendszerek, mint például a torzítás a pénzügyi kimutatások vagy adócsalás?
5) A honosított kárt másoknak, nem érzi bűnösnek?
Azt hiszi, csak magát, és nem a szenvedés, hogy hozza a többi ember? Azt mondja, hogy bűnösnek érzi magát, bár tény, hogy nem érdekel? Ha bűnösnek találták a bűncselekmény ő nem vallotta, még ki a börtönből? Mindig másokat hibáztat a létrehozása probléma, amelyre ő a felelős?
6) Ő nem képes mély érzések?
Ő továbbra is hideg és távolságtartó, akkor is, ha valaki hozzá közel álló meghal, lesz súlyos beteg vagy szenved? Imádja a színházi bemutató érzelmek csak dramatizálásához alapján a néző? Úgy tesz, mintha a barátod, de soha nem kérdezték meg az életedben vagy lelkiállapot? Ő a kategóriában a szerető vezetők azt állítják, hogy az érzés - „vesztesek és whiners”?
7) Ő hideg más emberek?
Ő nem törődik mások érzéseit? Nagyon önző? Szemtelenül gúnyos többi ember? Érzelmileg visszaélésszerű alkalmazottak, barátok vagy családtagok? Tûz alkalmazottja gondolkodás nélkül, hogyan fog élni anélkül,
8) Ő nem tud válaszolni a tetteikért?
Mindig kész valamilyen kifogás? Ő másokat hibáztat a saját gaztetteit? Elítélték a bűncselekmény, nem ismeri el bűnösségét, akkor is, ha ő kapott megdönthetetlen bizonyíték?
Tehát, ha a főnök szerzett 1-4 pontot, akkor örvendetes: a főnök különböző ritka manapság a mentális egészségre.
Ha 5-7 - légy óvatos vele!
Ha 8-12 - vigyázz rá!
Ha 12-16 - vigyázz, a főnök - Kifejezett pszichopata!