Szabályozott és menedzsment bérek
Configuration fizetés és személyzeti menedzsment lehetővé teszi a számítás szabályozott és közigazgatási fizetések.
Az szabályozott fizetések az a konfiguráció a bér, a felhalmozott munkavállalói szervezetek feltételeinek megfelelően a foglalkoztatás és a kollektív szerződést. Kiszámítása szabályozott bér végzett a valuta a szabályozott számviteli (Magyarországon ez az arány), és az eredményeket figyelembe veszik adó szempontjából a személyi jövedelemadó. UST járulékok kötelező biztosítás és tükröződnek a számviteli és adózási célra.
Az vezetői fizetések a konfigurációs utal, hogy a bérek az alkalmazottak szervezetek vagy vállalkozások belső vezetési célokra. Management fizetés fizethet bármilyen pénznemben. Eredmények menedzsment bérek használnak figyelembe a személyzet a központok a felelősség (a szerkezet a vállalat irányítási célból) költségeit.
Ezek szabályozzák és vezetői számvitel a programban vannak osztva. Az eredményszemléletű és számítása szabályozott bér készül révén szabályozott számviteli dokumentumok rendelkezésre a felület bérszámfejtési szervezetekkel. A számítási eredményeket rögzítik a jelennek szabályozott. Fogadására és tárolására számítások eredményei a vezetői fizetések használt dokumentumok és pegistry vezetői számvitel, amelyekre a tervezett felület települések személyzetet.
A számítási eredményeket a szabályozott számviteli automatikusan beépül a fiók, és fordítva.
Két rendszer szabályozott összekapcsolási és gazdálkodási fizetések rájött a konfigurációban.

Ábra. Szabályozott számviteli jövedelmezőség elemzése a vezetői számvitel
Az első támogatási rendszer, az alkalmazottak szerint kell kiszámítani, és kifizetésére csak szabályozott bérek. Eredmények díjak és levonások, valamint a kifizetett összegeket átkerülnek a fiók regiszterek használatával automatikusan dokumentum elszámolása számviteli becslések a személyzet. Ebben újraszámítása összeg devizanemében a fiók, ha nem esik egybe a szabályozott számla pénznemében. A példában az ábrán összegeket alakítjuk az arány 1 EUR = 35 rubelt.
Ahhoz, hogy használni ezt a rendszert beállításokat tükröző számított összegeket az igazgatási számlát (a nyilvántartásba alkalmazottak bérei) jel felhalmozott szervezet a munkavállaló telepíteni kell ezt a funkciót, végre lehet hajtani a dokumentumot adminisztratív venni a közlekedési keretek (Recruitment. Recruitment mozgás) vagy segítségével egy speciális eszköz rush Számviteli dolgozók bevételeit.
A második program, a munkavállaló kell kiszámítani és fizetni a menedzsment. és szabályozza a béreket. Ebben az esetben a fizetendő összeg szerint az igazgatási számlára az összeg, amelyet a munkavállalónak meg kell szerezni a „kezét”, adó szerint a szabályozott számviteli jövedelem.
A különbség a fizetendő összegeket szerinti vezetői és szabályozott számviteli kiszámítása a számítás típusát a számítási módszerét az elhatárolás a vezetői számvitel. Az eredményeket a számított „fordított” elindul egy szabályozott mennyiségű értékeit, és nyilvántartásba. Ha a számítás menedzsment fizetések át a szabályozott számviteli valuta.
Fordítani a számla egy szabályozott összeg automatikusan átkerül a közigazgatási során figyelembe dokumentum elszámolása számviteli becslések a személyzet.

Ábra. Számviteli vezetői számvitel eredmények a szabályozott számviteli
Ha a munkavállaló nincs megadva jelzés számviteli „szabályozott” díjakat a vezetői számvitel és a település típusa az elhatárolás a vezetői számvitel nincs hozzárendelve, akkor az összehasonlítás eredményeinek adminisztratív és szabályozott bér nem készült programot ellenőrző adatmutatókat vogpagasgsya a felhasználó. Mindenesetre, kifizetések a munkavállaló szerint a szabályozott számviteli, átkerül a közigazgatási során figyelembe dokumentum elszámolása számviteli becslések a személyzet.
Ha az eltérés összege a vezetői és a szabályozott bérek, a reflexió után szabályozott díjak számviteli mérleg a vezetői számvitel lehet visszafizetni segítségével a vezetői számvitel dokumentumokat.
Az általános sorrendet bemeneti vezetői és szabályozott számviteli dokumentumok a programban fizetés, személyügy vázlatosan az alábbiakban:

Ábra. Az általános sorrendet bemeneti vezetői és szabályozott számviteli bizonylatok
Először a számítás és a bér és az adott hónapban a vezetői számvitel. Fizetés számítják csak azok a munkavállalók, a vállalat, amely a fiók és hozzárendeli a tervezett eredményszemléletű és megtartása.
Elhatárolásra és kiszámított jövedelem havonta peglamentirovannom venni. Számítása a minden munkavállaló szervezetekkel. A dolgozók számára. vezetés milyen bérek tehet további különbség, mint a vezetői számviteli került kiszámításra. Adók és járulékok a bértömeg kiszámítása az összegeket rögzített költségek a szabályozott számviteli.
Az összeg a kifizetett bérek rögzítik a szabályozott számviteli, majd a segítségével a dokumentum elszámolása számviteli becslések a személyzet. át a vezetői számviteli nyilvántartások. Ugyanez a dokumentum teszi díj átadása és levonásokat szabályozott a vezetői számvitel. Az eredményszemléletű és megtartását át csak azok a munkavállalók, akiknek a jel van telepítve a szervezet számviteli elhatárolásokat.
Legalább formázott dokumentumok tükrözik a szabályozott bérek és a felhalmozott adók és járulékok a számviteli és adózási számviteli, valamint, hogy az tükrözze dokumatty menedzsment fizetések vezetői számvitel.