Társadalmi és gazdasági kérdések munkavédelmi, társadalmi jelentősége munkavédelmi, gazdasági

A munka termelékenységének növekedése a növekvő gyártási idő csökkentésével a belső változók leállás kiküszöbölésével mikro traumák vagy csökkentheti azok számát, valamint azáltal, hogy megakadályozza a fáradtságot ésszerűsítése és munkakörülményeinek javítását és a bevezetése optimális mód a munka és a szabadidő, és egyéb tevékenységek, amelyek hozzájárulnak a hatékonyabb felhasználása munkaidő.

Mentése munkaerőforrásokat és növeli a szakmai tevékenység az alkalmazottak javulása miatt az egészségügyi és meghosszabbítja a várható élettartamot, a munkakörülmények javítása, amelyet magas munkaerő-aktivitást és növekedést idő. Emelje fel a szakmai színvonal is köszönhető, hogy magasabb képzettséget és készségeket.

A növekedés a bruttó nemzeti termék annak köszönhető, hogy a javulás a fenti mutatók és azok összetevői.

A gazdasági jelentőségét a munkahelyi biztonság és egészség

Fokozott gyártási idő és hardver kihasználása érhető az állásidő csökkentésével a változás romlása miatt tudható be a munkakörülményeket és microtraumas. Az összetett hatások számos emberi káros tényezők a munkahelyi leállás elérheti 20-40% a váltás az ipari sérülések és a rossz közérzet. Magassága overhead időt, és így a munka miatt rossz szervezés és a munkahelyek kivételével organometrichnih követelmények teljesítéséhez szükséges felesleges mozgások és az alkalmazás további fizikai erőfeszítés, mert a kellemetlen helyzetbe, egy szerencsétlen, a kezelőszervek elrendezése és felszerelések szerencsétlen építő tervezési feladatok. Ennek eredményeként, a munkakörülmények javítása a normál pszichológiai klíma a munkahelyen, fokozott jól működött a növekvő munkaerő termelékenysége.

Fokozott gyártási idő csökkentése érhető el gyártás megkönnyítését veszteség sérülések és hiányzások. Ártalmas munkakörülmények jelentősen befolyásolhatja nem csak az esemény a foglalkozási megbetegedések, hanem a megjelenését és tartamát, a gyakoribb betegségek.

Mentése anyagi veszteséget lehet elérni eltörlése, az előnyök és kompenzáció kedvezőtlen munkakörülmények miatt nem tartása a higiéniai előírásoknak és biztonsági előírások munkahelyeken. E követelmények betartását teszi lehetővé teljes mértékben vagy részben visszavonhatja az ilyen előnyök például: a csökkentett munkaidő és kiegészítő szabadságot; növelése vámtarifa és a csökkentett összegű; preventív táplálkozás és a szállítás ingyenes tejet. Mindezen előnyök társulnak a foglalkoztatás jelentős veszteségeket, és kíséri a fizetési további források tényleges munkaidőnek.

A vállalkozások nagy a forgalom a munkavállalók körében, akiknek munkája a nehéz fizikai munka, a kedvezőtlen egészségügyi feltételeknek, monotónia

gyártási folyamatot. A dolgozók összlétszáma, akik elutasították saját kérésre, 10-25% olyan személyek, akik nincsenek megelégedve üzemi körülmények között is.